We zullen luisteren Om onze werknemers, klanten en partners te begrijpen. We bieden een veilige ruimte voor mensen om over hun geleefde ervaringen te spreken en de vrijheid van meningsuiting te versterken zonder oordeel.

We zullen onderwijzen Onze werknemers bieden regelmatig kansen voor voortdurend en consistent leren. We streven naar een verbeterd bewustzijn en begrip van de waarde van een inclusieve werkplek, bereikt door verplichte training voor al het personeel.

We zullen uitdagen Beslissingen op alle gebieden van het bedrijf en komen op voor wat goed is. We beloven onze processen met inclusiviteit in het hart op te bouwen.

We beoordelen alles wat we doen om ervoor te zorgen dat diversiteit en inclusie op alle gebieden van ons bedrijf en merk is ingebed. Onze verplichtingen aan diversiteit en inclusie in 2021 omvatten (maar zijn niet beperkt tot):

• Inclusie Awareness Training voor alle Clearhalo -medewerkers
• Zorgen voor alle stemmen blijven gehoord binnen onze organisatie met behulp van onze Diversity and Inclusion Council - hier om onze acties als bedrijf te onderwijzen, uit te dagen en te versterken. Dit team en zijn aanbevelingen zullen de volledige ondersteuning van de raad van bestuur hebben
• We ontwikkelen een gegevensdashboard om de impact van onze processen en de demografie van ons personeelsbestand beter te begrijpen, te identificeren waar we kansen, onevenwichtigheden en hiaten hebben
• We beoordelen hoe we onszelf presenteren en met wie we extern werken, van ontwerpers tot creatief talent, om een ​​echt divers en inclusief ontwerpmerk te zijn
• We beoordelen onze wervingsprocessen en degenen met wie we samenwerken om een ​​eerlijke en gelijke kansen voor iedereen te garanderen. We hebben ons schema 'Reference a Friend' gestopt en zullen binnenkort blinde CV -screening lanceren
• We hebben een eerste hulpprogramma voor geestelijke gezondheidszorg gelanceerd om veilige ruimtes op al onze locaties te creëren, met als doel degenen te ondersteunen die lijden aan hun geestelijke gezondheid. We zijn van plan dit programma wereldwijd uit te rollen in 2021

We vragen ons team en klanten ons hierover te accounteren. We zullen deze pagina regelmatig bijwerken met onze lessen, acties en resultaten.